Guarapuava não para: obras e ações avançam em diferentes áreas do município
Saúde, habitação, educação e infraestrutura estão entre as áreas que recebem investimentos e novas ações, ampliando serviços e melhorando a qualidade de vida da população. Guarapuava vive um momento de avanços em diferentes regiões do município. Obras, novos serviços e investimentos estão em andamento para atender às demandas da população e preparar a cidade para o futuro. Na saúde, são mais de 282 novos profissionais incorporados à rede, além da implantação de uma nova Upinha e de novas UBSs, ampliando o atendimento oferecido aos moradores. A habitação também ganha novos projetos. O Novo Bairro Planejado prevê 2.200 moradias, enquanto outras mais de 800 unidades também serão construídas. Até o momento, 99 moradias já foram entregues. A projeção é ainda maior: os projetos podem chegar a 3 mil moradias. Na educação, foram mais de 40 milhões, sendo R$11 milhões só em tecnologia, consolidando Guarapuava como referência em inovação na educação pública. E os avanços também estão nas ruas. Obras de melhoria do asfalto urbano, combate a alagamentos e recuperação da infraestrutura viária estão acontecendo em diferentes pontos da cidade. Na área rural, são mais de 120 quilômetros de estradas rurais contemplados pelas ações. De região em região, Guarapuava segue avançando. São investimentos e iniciativas que movimentam a cidade e contribuem para melhorar os serviços públicos e a vida de quem vive aqui. Guarapuava não para. A Prefeitura segue trabalhando e arrumando a casa para você. Saiba mais aqui. Fonte: SECOM/Guarapuava
Cresol completa 31 anos e consolida modelo de expansão sustentável
Atuação permite à cooperativa manter um ritmo de crescimento anual médio de 30%, pautado no equilíbrio entre crescimento, segurança e solidez financeira A Cresol, instituição financeira cooperativa com mais de um milhão de cooperados, completa 31 anos nesta quarta-feira, 24 de junho, reafirmando os pilares que sustentam sua trajetória de crescimento. Ao longo das últimas décadas, a Cresol construiu uma história baseada na proximidade com os cooperados e na entrega de soluções financeiras que impulsionam o desenvolvimento local e regional. Esse modelo permitiu à cooperativa manter um ritmo de crescimento médio de 30% nos últimos sete anos, resultado de uma estratégia estruturada de expansão pautada pelo equilíbrio entre crescimento, segurança e solidez financeira. Com governança responsável, planejamento de longo prazo, fortalecimento patrimonial e compromisso permanente com seus cooperados, o aniversário da cooperativa representa um marco de maturidade institucional e evidencia a capacidade de expandir seus negócios de forma consistente, sustentável e alinhada às necessidades das comunidades onde atua. “Nesses 31 anos de história, construímos uma trajetória que nos orgulha muito, e isso é pautado pela responsabilidade e pelo compromisso com nossos cooperados. Celebrar mais de três décadas de atuação é a prova do nosso crescimento contínuo, fortalecido pela confiança de quem caminha conosco e pela dedicação em gerar desenvolvimento para as comunidades onde estamos presentes”, afirma Alzimiro Thomé, presidente da Central Cresol Baser. Ampliação do acesso ao crédito e recorde em distribuição de resultados Ao completar 31 anos, a Cresol se mantém como uma das principais instituições financeiras cooperativas do país e os resultados mais recentes mostram esse momento de consolidação. Em 2026, a cooperativa alcançou um marco histórico ao distribuir mais de R$ 480 milhões aos cooperados, entre sobras e juros sobre o capital social. O montante representa um crescimento de 72% em relação ao exercício anterior, quando foram distribuídos R$ 279 milhões. Outro indicador que demonstra a força da Cresol é sua atuação na ampliação do acesso ao crédito. Em 2025, a cooperativa encerrou o ano como a maior operadora de recursos do BNDES para pessoas físicas no Brasil, com mais de R$ 8,7 bilhões liberados em mais de 103 mil operações. Cooperativismo reconhecido como manifestação da cultura brasileira A comemoração do início de mais uma década da cooperativa acontece no mesmo mês em que o cooperativismo brasileiro foi agraciado com um reconhecimento formal na legislação brasileira. No último dia 16 de junho, foi publicada a Lei 15.433/2026, que reconhece o segmento como manifestação cultural nacional, reforçando a importância de um modelo criado por meio de ajuda mútua, participação democrática e desenvolvimento coletivo. A nova lei também reafirma o papel do Estado no apoio e estímulo à atividade cooperativista, conforme está previsto no artigo 174 da Constituição Federal, que visa determinar o incentivo e fortalecimento do setor, fazendo com que ele seja integrado como parte da política econômica nacional. Conheça mais sobre a história da Cresol no livro “Tudo Começa Por Você – 30 anos em 30 contos”. Acesse aqui. Sobre a Cresol Com 30 anos de história, mais de 1 milhão de cooperados e 1.050 agências de relacionamento no Brasil, a Cresol é uma das principais instituições financeiras cooperativas do país. Com foco no atendimento personalizado, fornece soluções financeiras para pessoas físicas, empresas e empreendimentos rurais.
Cresol Grandes Lagos apoia projetos sociais e fortalece comunidades em Guarapuava
Cooperativa realizou a entrega de certificados do Fundo Social para três entidades locais, impulsionando a educação, o esporte e a segurança no campo. A Cresol, acredita que quando as pessoas cooperam, toda a comunidade cresce junto. Movida por esse propósito de transformar objetivos em realidade e caminhar ao lado de quem faz a diferença, a Cresol Grandes Lagos PR/SP realizou, no dia 12 de junho de 2026, a entrega dos certificados do Fundo Social para três importantes entidades de Guarapuava. O encontro aconteceu a partir das 9h, na Agência Cresol Trevo do Índio, reunindo lideranças, representantes das instituições e a equipe da cooperativa em um momento marcado pela celebração da parceria. O Fundo Social é uma iniciativa que materializa a essência da Cresol: os recursos gerados na própria comunidade retornam para ela em forma de investimentos que geram impacto social, econômico e humano. Nesta etapa, foram contemplados projetos que abraçam desde o protagonismo juvenil e a inclusão pelo esporte até a segurança das famílias que vivem e produzem no campo. Conheça os projetos apoiados: ● Ciência e Tecnologia na Rede Pública: Em parceria com o Núcleo Regional de Educação de Guarapuava, a cooperativa apoiou a A.R.L.S. Acácia do Terceiro Planalto – № 75 para impulsionar o Projeto FIEG 2026. O recurso viabilizou a aquisição de camisetas personalizadas para premiação de alunos e professores, e demais materiais institucionais para a II FIEG (Feira Itinerante das Escolas). O evento fomenta a robótica, a tecnologia e o protagonismo juvenil na rede pública, envolvendo diretamente 200 participantes e estimando um público de 3.000 visitantes. ● Inclusão Social Através do Esporte: O projeto “Atletas do Futuro”, desenvolvido pela Associação dos Amigos do Grupo e do Pelotão Esperança, recebeu o apoio para a compra de materiais esportivos de qualidade para as modalidades de judô, natação e futsal. A iniciativa atende diretamente 60 adolescentes de 11 a 15 anos em situação de vulnerabilidade, utilizando a prática esportiva orientada como ferramenta de disciplina, permanência escolar e inclusão social. ● Segurança no Campo e Apoio ao Agro: Reforçando o compromisso da Cresol em apoiar quem produz, o Conselho Comunitário de Segurança do Município de Guarapuava (CONSEG) foi contemplado com recursos para a construção da Sala Sede da Patrulha Rural do 16º BPM. O investimento em materiais e móveis vai estruturar o atendimento da população rural e as propriedades rurais da área de atuação do 16° Batalhão e otimizar o cadastramento de propriedades no programa Patrulha Rural 4.0, levando mais segurança e tranquilidade para mais de 28 mil pessoas da comunidade rural. Coordenadores, Diretora e Alunos participantes do Projeto FIEG. Projeto Atletas do Futuro. Conselho Comunitário de Segurança do Município de Guarapuava (CONSEG) recebendo o certificado da Construção da Sala Sede da Patrulha Rural do 16º BPM. Onde a vida coopera, o futuro acontece Mais do que fornecer soluções financeiras, a Cresol Grandes Lagos se orgulha de ser uma parceira ativa no dia a dia da comunidade de Guarapuava. Cada projeto contemplado carrega um propósito em comum: gerar impacto positivo na vida das pessoas. Seja por meio da educação, do esporte ou da segurança, as iniciativas demonstram como a união de esforços pode contribuir para o fortalecimento das comunidades e para a construção de um futuro melhor. Ao investir em ações como essas, a Cresol reafirma seu compromisso com o desenvolvimento sustentável das regiões onde atua, fortalecendo os princípios do cooperativismo e contribuindo para transformar boas ideias em resultados que beneficiam toda a comunidade. Imagens: Reprodução CRESOL
Guarapuava Unida pela Proteção de Crianças e Adolescentes
Prefeitura de Guarapuava alerta sobre a importância da prevenção e do combate ao abuso infantil, destaca sinais que podem indicar situações de violência e reforça a necessidade da denúncia para proteger crianças e adolescentes. Toda criança tem o direito de crescer em um ambiente de proteção, respeito e cuidado. Por isso, a Prefeitura de Guarapuava reforça a importância da conscientização sobre o abuso infantil, um crime que pode causar consequências profundas e duradouras na vida de crianças e adolescentes. Muitas vezes, a violência acontece de forma silenciosa e é praticada por pessoas próximas à vítima, o que torna a identificação ainda mais difícil. Por medo, vergonha ou ameaças, crianças e adolescentes podem não conseguir relatar o que estão vivendo, tornando a atenção dos adultos essencial para reconhecer possíveis sinais de abuso. Mudanças repentinas de comportamento, isolamento, medo excessivo, queda no rendimento escolar, tristeza constante e alterações nos hábitos de sono ou alimentação são alguns dos indícios que merecem atenção. Embora esses sinais não confirmem uma situação de violência, eles podem indicar a necessidade de acolhimento e acompanhamento. A Prefeitura de Guarapuava destaca que a prevenção passa pela informação, pelo diálogo e pela criação de ambientes seguros, onde crianças e adolescentes se sintam protegidos e tenham confiança para buscar ajuda quando necessário. Outro aspecto fundamental é a denúncia. Diante de qualquer suspeita ou confirmação de abuso ou exploração infantil, é importante comunicar os órgãos competentes para que a situação seja investigada e a vítima receba o suporte adequado. O Disque 100 é um canal gratuito e anônimo disponível para receber denúncias em todo o país. O silêncio protege o agressor. A denúncia protege a vítima. Proteger nossas crianças é dever de todos.
GPTW: Cresol é eleita Melhor Empresa para Trabalhar no Agronegócio
Cooperativa esteve no lugar mais alto do pódio em 2024 e é avaliada como um destaque consistente no ranking GPTW A Cresol, instituição financeira cooperativa com 30 anos de história, foi eleita a Melhor Empresa para Trabalhar no Agronegócio no Brasil, na categoria grandes empresas. A classificação é da consultoria Great Place to Work (GPTW), que reconhece os resultados positivos da gestão em companhias de diferentes portes. O prêmio foi entregue no dia 5 de maio, em São Paulo (SP). Nesta edição, mais de 240 companhias se inscreveram no ranking do Agronegócio, e pela segunda vez a Cresol está no lugar mais alto do pódio, repetindo o feito de 2024. Com isso, a empresa aparece como um “destaque consistente”, segundo definição do GPTW, por receber o prêmio ao menos cinco vezes desde 2019, ano que inaugurou o ranking agro. Das oito edições do GPTW Agro, a Cresol não esteve presente na lista de premiadas apenas na primeira. Em 2020, estreou no ranking em 10º lugar e iniciou uma trajetória positiva, chegando ao primeiro lugar em 2024 e novamente em 2026. O perfil da Cresol no GPTW Agro mostra que a faixa etária predominante entre os respondentes é de 26 a 34 anos (48,8%) e 87,2% têm até 5 anos de casa. O indicador é um reflexo da expansão do Sistema Cresol, que em 2026 chegou ao número de 12.300 colaboradores. Entre os destaques nos critérios de avaliação estão as oportunidades de crescimento e desenvolvimento no trabalho e o bom equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. As boas práticas compartilhadasNo programa do ranking GPTW Agro, também foi realizado um painel, na quarta-feira, 6, que reuniu lideranças das empresas premiadas nas diferentes categorias (pequenas, médias e grandes) para compartilhar as boas práticas. O diretor-executivo Edemar Vodzicki destacou os aspectos que fazem da Cresol a melhor empresa para trabalhar no Agronegócio, como a proximidade e uma comunicação horizontal e simples praticadas pelas lideranças, o que fortalece o senso de pertencimento, o engajamento e o orgulho de trabalhar na cooperativa; o respeito à diversidade; e os programas de formação, especialmente por meio da Universidade Cresol, que oferecem oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Em 2025, a Cresol também foi reconhecida no ranking Great Place To Work (GPTW) América Latina, ampliando ainda mais o compromisso do sistema em construir um ambiente de trabalho que valorize as pessoas. Sobre a Cresol Com 30 anos de história, mais de 1,1 milhão de cooperados e 1.048 agências de relacionamento no Brasil, a Cresol é uma das principais instituições financeiras cooperativas do país. Com foco no atendimento personalizado, fornece soluções financeiras para pessoas físicas, empresas e empreendimentos rurais. Imagem: Reprodução Cresol
Cresol gera R$ 4,8 bilhões em benefícios econômicos aos cooperados
A Cresol alcançou um marco histórico em 2025 ao gerar R$ 4,8 bilhões em benefícios econômicos para seus mais de 1,1 milhão de cooperados. Esse valor representa a economia real e o ganho financeiro que os sócios tiveram ao escolher a cooperativa em vez de bancos tradicionais, reforçando o compromisso com uma economia mais justa e colaborativa. O grande destaque foi a economia em operações de crédito, que somou R$ 3,4 bilhões graças a taxas de juros mais acessíveis. Além disso, os cooperados viram seu patrimônio crescer com R$ 912 milhões em rendimentos superiores em depósitos e a distribuição direta de R$ 420 milhões em resultados e juros sobre o capital social, creditados diretamente em suas contas.Na prática, cada cooperado recebeu, em média, um benefício de R$ 4,3 mil no último ano — um crescimento impressionante de 65% comparado ao período anterior. Esse resultado mostra que fazer parte da Cresol não é apenas uma escolha financeira, mas um investimento que retorna diretamente para o bolso de quem ajuda a construir a instituição. Além dos ganhos individuais, o sistema destinou R$ 76,4 milhões para investimentos sociais, culturais e educativos nas comunidades onde atua. Com 30 anos de estrada e mil agências pelo Brasil, a Cresol prova que o cooperativismo é a ferramenta mais poderosa para gerar prosperidade financeira e desenvolvimento regional simultaneamente. Imagem: Assessoria de Imprensa Cresol
Cresol promove desenvolvimento feminino com o lançamento do programa “Potencializa Elas”
Com o objetivo de fortalecer o papel da mulher no cooperativismo e na sociedade, a Cresol deu início a mais uma edição do projeto Potencializa Elas. A iniciativa reuniu cooperadas em um evento focado em integração, troca de conhecimentos e crescimento pessoal e profissional.O programa, desenvolvido por meio do Instituto Cresol, busca oferecer ferramentas de capacitação para que as mulheres assumam cada vez mais o protagonismo nos espaços onde atuam, seja no agronegócio ou em áreas urbanas. Atualmente, o sistema Cresol conta com um expressivo quadro social feminino, somando cerca de 300 mil cooperadas e mais de 5 mil colaboradoras, o que reforça a importância de ações voltadas à equidade e valorização de gênero. Jornada de ConhecimentoPara este ciclo, a cooperativa planejou uma série de encontros que abordam temas cruciais para os desafios atuais, como liderança, educação financeira e empreendedorismo. Cada etapa do projeto é desenhada para ampliar horizontes e criar uma rede de apoio mútua entre as participantes.Durante o lançamento, palestras inspiradoras incentivaram as mulheres a reconhecerem seus potenciais e a buscarem novas oportunidades de mercado e gestão. Mais do que um treinamento técnico, o “Potencializa Elas” se consolida como um ambiente de conexão humana, onde experiências são compartilhadas para gerar impacto social positivo. Compromisso SocialA Cresol reafirma, através desse projeto, seu compromisso com o desenvolvimento das regiões onde está presente. Ao investir na formação das mulheres, a instituição financeira cooperativa não apenas promove a autonomia individual, mas também fortalece a economia local e os laços comunitários.Com três décadas de história e mais de 1 milhão de cooperados em todo o Brasil, a Cresol segue expandindo suas iniciativas de impacto, provando que o cooperativismo é uma ferramenta poderosa para a transformação social. Imagem: Assessoria de Imprensa Cresol
Em alusão ao Mês da Mulher, Prefeitura de Guarapuava promoveu circuito de palestras para servidoras do município
Como parte das celebrações do Mês da Mulher, a Prefeitura de Guarapuava organizou um encontro especial voltado às suas colaboradoras. A iniciativa, que reuniu funcionárias de diversas áreas da administração municipal e de órgãos parceiros como a Fundação Proteger, focou em temas essenciais como inteligência emocional, mentalidade e a importância da valorização feminina no ambiente corporativo público. Durante a abertura, a vice-prefeita Rosângela Virmond utilizou a metáfora de uma orquestra para ilustrar a relevância da individualidade. Ela destacou que, assim como cada instrumento possui um som único e essencial para a harmonia da música, cada servidora contribui com sua personalidade e competência específica para o bom funcionamento da gestão, reforçando que o respeito à identidade de cada mulher é fundamental para o sucesso coletivo. Além de promover um espaço de reflexão sobre as pressões estéticas e sociais que as mulheres enfrentam rotineiramente, o evento também serviu para fortalecer os vínculos entre as equipes. O encontro, realizado em cooperação com a UTFPR e secretarias municipais, encerrou-se com momentos de descontração e o sorteio de brindes, reafirmando o compromisso da administração em humanizar o serviço público e reconhecer o esforço das profissionais da cidade. Fonte: SECOM/Guarapuava