Cresol Grandes Lagos apoia projetos sociais e fortalece comunidades em Guarapuava
Cooperativa realizou a entrega de certificados do Fundo Social para três entidades locais, impulsionando a educação, o esporte e a segurança no campo. A Cresol, acredita que quando as pessoas cooperam, toda a comunidade cresce junto. Movida por esse propósito de transformar objetivos em realidade e caminhar ao lado de quem faz a diferença, a Cresol Grandes Lagos PR/SP realizou, no dia 12 de junho de 2026, a entrega dos certificados do Fundo Social para três importantes entidades de Guarapuava. O encontro aconteceu a partir das 9h, na Agência Cresol Trevo do Índio, reunindo lideranças, representantes das instituições e a equipe da cooperativa em um momento marcado pela celebração da parceria. O Fundo Social é uma iniciativa que materializa a essência da Cresol: os recursos gerados na própria comunidade retornam para ela em forma de investimentos que geram impacto social, econômico e humano. Nesta etapa, foram contemplados projetos que abraçam desde o protagonismo juvenil e a inclusão pelo esporte até a segurança das famílias que vivem e produzem no campo. Conheça os projetos apoiados: ● Ciência e Tecnologia na Rede Pública: Em parceria com o Núcleo Regional de Educação de Guarapuava, a cooperativa apoiou a A.R.L.S. Acácia do Terceiro Planalto – № 75 para impulsionar o Projeto FIEG 2026. O recurso viabilizou a aquisição de camisetas personalizadas para premiação de alunos e professores, e demais materiais institucionais para a II FIEG (Feira Itinerante das Escolas). O evento fomenta a robótica, a tecnologia e o protagonismo juvenil na rede pública, envolvendo diretamente 200 participantes e estimando um público de 3.000 visitantes. ● Inclusão Social Através do Esporte: O projeto “Atletas do Futuro”, desenvolvido pela Associação dos Amigos do Grupo e do Pelotão Esperança, recebeu o apoio para a compra de materiais esportivos de qualidade para as modalidades de judô, natação e futsal. A iniciativa atende diretamente 60 adolescentes de 11 a 15 anos em situação de vulnerabilidade, utilizando a prática esportiva orientada como ferramenta de disciplina, permanência escolar e inclusão social. ● Segurança no Campo e Apoio ao Agro: Reforçando o compromisso da Cresol em apoiar quem produz, o Conselho Comunitário de Segurança do Município de Guarapuava (CONSEG) foi contemplado com recursos para a construção da Sala Sede da Patrulha Rural do 16º BPM. O investimento em materiais e móveis vai estruturar o atendimento da população rural e as propriedades rurais da área de atuação do 16° Batalhão e otimizar o cadastramento de propriedades no programa Patrulha Rural 4.0, levando mais segurança e tranquilidade para mais de 28 mil pessoas da comunidade rural. Coordenadores, Diretora e Alunos participantes do Projeto FIEG. Projeto Atletas do Futuro. Conselho Comunitário de Segurança do Município de Guarapuava (CONSEG) recebendo o certificado da Construção da Sala Sede da Patrulha Rural do 16º BPM. Onde a vida coopera, o futuro acontece Mais do que fornecer soluções financeiras, a Cresol Grandes Lagos se orgulha de ser uma parceira ativa no dia a dia da comunidade de Guarapuava. Cada projeto contemplado carrega um propósito em comum: gerar impacto positivo na vida das pessoas. Seja por meio da educação, do esporte ou da segurança, as iniciativas demonstram como a união de esforços pode contribuir para o fortalecimento das comunidades e para a construção de um futuro melhor. Ao investir em ações como essas, a Cresol reafirma seu compromisso com o desenvolvimento sustentável das regiões onde atua, fortalecendo os princípios do cooperativismo e contribuindo para transformar boas ideias em resultados que beneficiam toda a comunidade. Imagens: Reprodução CRESOL
Guarapuava Unida pela Proteção de Crianças e Adolescentes
Prefeitura de Guarapuava alerta sobre a importância da prevenção e do combate ao abuso infantil, destaca sinais que podem indicar situações de violência e reforça a necessidade da denúncia para proteger crianças e adolescentes. Toda criança tem o direito de crescer em um ambiente de proteção, respeito e cuidado. Por isso, a Prefeitura de Guarapuava reforça a importância da conscientização sobre o abuso infantil, um crime que pode causar consequências profundas e duradouras na vida de crianças e adolescentes. Muitas vezes, a violência acontece de forma silenciosa e é praticada por pessoas próximas à vítima, o que torna a identificação ainda mais difícil. Por medo, vergonha ou ameaças, crianças e adolescentes podem não conseguir relatar o que estão vivendo, tornando a atenção dos adultos essencial para reconhecer possíveis sinais de abuso. Mudanças repentinas de comportamento, isolamento, medo excessivo, queda no rendimento escolar, tristeza constante e alterações nos hábitos de sono ou alimentação são alguns dos indícios que merecem atenção. Embora esses sinais não confirmem uma situação de violência, eles podem indicar a necessidade de acolhimento e acompanhamento. A Prefeitura de Guarapuava destaca que a prevenção passa pela informação, pelo diálogo e pela criação de ambientes seguros, onde crianças e adolescentes se sintam protegidos e tenham confiança para buscar ajuda quando necessário. Outro aspecto fundamental é a denúncia. Diante de qualquer suspeita ou confirmação de abuso ou exploração infantil, é importante comunicar os órgãos competentes para que a situação seja investigada e a vítima receba o suporte adequado. O Disque 100 é um canal gratuito e anônimo disponível para receber denúncias em todo o país. O silêncio protege o agressor. A denúncia protege a vítima. Proteger nossas crianças é dever de todos.
GPTW: Cresol é eleita Melhor Empresa para Trabalhar no Agronegócio
Cooperativa esteve no lugar mais alto do pódio em 2024 e é avaliada como um destaque consistente no ranking GPTW A Cresol, instituição financeira cooperativa com 30 anos de história, foi eleita a Melhor Empresa para Trabalhar no Agronegócio no Brasil, na categoria grandes empresas. A classificação é da consultoria Great Place to Work (GPTW), que reconhece os resultados positivos da gestão em companhias de diferentes portes. O prêmio foi entregue no dia 5 de maio, em São Paulo (SP). Nesta edição, mais de 240 companhias se inscreveram no ranking do Agronegócio, e pela segunda vez a Cresol está no lugar mais alto do pódio, repetindo o feito de 2024. Com isso, a empresa aparece como um “destaque consistente”, segundo definição do GPTW, por receber o prêmio ao menos cinco vezes desde 2019, ano que inaugurou o ranking agro. Das oito edições do GPTW Agro, a Cresol não esteve presente na lista de premiadas apenas na primeira. Em 2020, estreou no ranking em 10º lugar e iniciou uma trajetória positiva, chegando ao primeiro lugar em 2024 e novamente em 2026. O perfil da Cresol no GPTW Agro mostra que a faixa etária predominante entre os respondentes é de 26 a 34 anos (48,8%) e 87,2% têm até 5 anos de casa. O indicador é um reflexo da expansão do Sistema Cresol, que em 2026 chegou ao número de 12.300 colaboradores. Entre os destaques nos critérios de avaliação estão as oportunidades de crescimento e desenvolvimento no trabalho e o bom equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. As boas práticas compartilhadasNo programa do ranking GPTW Agro, também foi realizado um painel, na quarta-feira, 6, que reuniu lideranças das empresas premiadas nas diferentes categorias (pequenas, médias e grandes) para compartilhar as boas práticas. O diretor-executivo Edemar Vodzicki destacou os aspectos que fazem da Cresol a melhor empresa para trabalhar no Agronegócio, como a proximidade e uma comunicação horizontal e simples praticadas pelas lideranças, o que fortalece o senso de pertencimento, o engajamento e o orgulho de trabalhar na cooperativa; o respeito à diversidade; e os programas de formação, especialmente por meio da Universidade Cresol, que oferecem oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Em 2025, a Cresol também foi reconhecida no ranking Great Place To Work (GPTW) América Latina, ampliando ainda mais o compromisso do sistema em construir um ambiente de trabalho que valorize as pessoas. Sobre a Cresol Com 30 anos de história, mais de 1,1 milhão de cooperados e 1.048 agências de relacionamento no Brasil, a Cresol é uma das principais instituições financeiras cooperativas do país. Com foco no atendimento personalizado, fornece soluções financeiras para pessoas físicas, empresas e empreendimentos rurais. Imagem: Reprodução Cresol
Cresol gera R$ 4,8 bilhões em benefícios econômicos aos cooperados
A Cresol alcançou um marco histórico em 2025 ao gerar R$ 4,8 bilhões em benefícios econômicos para seus mais de 1,1 milhão de cooperados. Esse valor representa a economia real e o ganho financeiro que os sócios tiveram ao escolher a cooperativa em vez de bancos tradicionais, reforçando o compromisso com uma economia mais justa e colaborativa. O grande destaque foi a economia em operações de crédito, que somou R$ 3,4 bilhões graças a taxas de juros mais acessíveis. Além disso, os cooperados viram seu patrimônio crescer com R$ 912 milhões em rendimentos superiores em depósitos e a distribuição direta de R$ 420 milhões em resultados e juros sobre o capital social, creditados diretamente em suas contas.Na prática, cada cooperado recebeu, em média, um benefício de R$ 4,3 mil no último ano — um crescimento impressionante de 65% comparado ao período anterior. Esse resultado mostra que fazer parte da Cresol não é apenas uma escolha financeira, mas um investimento que retorna diretamente para o bolso de quem ajuda a construir a instituição. Além dos ganhos individuais, o sistema destinou R$ 76,4 milhões para investimentos sociais, culturais e educativos nas comunidades onde atua. Com 30 anos de estrada e mil agências pelo Brasil, a Cresol prova que o cooperativismo é a ferramenta mais poderosa para gerar prosperidade financeira e desenvolvimento regional simultaneamente. Imagem: Assessoria de Imprensa Cresol
Cresol promove desenvolvimento feminino com o lançamento do programa “Potencializa Elas”
Com o objetivo de fortalecer o papel da mulher no cooperativismo e na sociedade, a Cresol deu início a mais uma edição do projeto Potencializa Elas. A iniciativa reuniu cooperadas em um evento focado em integração, troca de conhecimentos e crescimento pessoal e profissional.O programa, desenvolvido por meio do Instituto Cresol, busca oferecer ferramentas de capacitação para que as mulheres assumam cada vez mais o protagonismo nos espaços onde atuam, seja no agronegócio ou em áreas urbanas. Atualmente, o sistema Cresol conta com um expressivo quadro social feminino, somando cerca de 300 mil cooperadas e mais de 5 mil colaboradoras, o que reforça a importância de ações voltadas à equidade e valorização de gênero. Jornada de ConhecimentoPara este ciclo, a cooperativa planejou uma série de encontros que abordam temas cruciais para os desafios atuais, como liderança, educação financeira e empreendedorismo. Cada etapa do projeto é desenhada para ampliar horizontes e criar uma rede de apoio mútua entre as participantes.Durante o lançamento, palestras inspiradoras incentivaram as mulheres a reconhecerem seus potenciais e a buscarem novas oportunidades de mercado e gestão. Mais do que um treinamento técnico, o “Potencializa Elas” se consolida como um ambiente de conexão humana, onde experiências são compartilhadas para gerar impacto social positivo. Compromisso SocialA Cresol reafirma, através desse projeto, seu compromisso com o desenvolvimento das regiões onde está presente. Ao investir na formação das mulheres, a instituição financeira cooperativa não apenas promove a autonomia individual, mas também fortalece a economia local e os laços comunitários.Com três décadas de história e mais de 1 milhão de cooperados em todo o Brasil, a Cresol segue expandindo suas iniciativas de impacto, provando que o cooperativismo é uma ferramenta poderosa para a transformação social. Imagem: Assessoria de Imprensa Cresol
Em alusão ao Mês da Mulher, Prefeitura de Guarapuava promoveu circuito de palestras para servidoras do município
Como parte das celebrações do Mês da Mulher, a Prefeitura de Guarapuava organizou um encontro especial voltado às suas colaboradoras. A iniciativa, que reuniu funcionárias de diversas áreas da administração municipal e de órgãos parceiros como a Fundação Proteger, focou em temas essenciais como inteligência emocional, mentalidade e a importância da valorização feminina no ambiente corporativo público. Durante a abertura, a vice-prefeita Rosângela Virmond utilizou a metáfora de uma orquestra para ilustrar a relevância da individualidade. Ela destacou que, assim como cada instrumento possui um som único e essencial para a harmonia da música, cada servidora contribui com sua personalidade e competência específica para o bom funcionamento da gestão, reforçando que o respeito à identidade de cada mulher é fundamental para o sucesso coletivo. Além de promover um espaço de reflexão sobre as pressões estéticas e sociais que as mulheres enfrentam rotineiramente, o evento também serviu para fortalecer os vínculos entre as equipes. O encontro, realizado em cooperação com a UTFPR e secretarias municipais, encerrou-se com momentos de descontração e o sorteio de brindes, reafirmando o compromisso da administração em humanizar o serviço público e reconhecer o esforço das profissionais da cidade. Fonte: SECOM/Guarapuava